Yasin Rofcanin

Yasin Rofcanin es profesor asociado de comportamiento organizacional y gestión de recursos humanos en la Universidad de Bath, School of Management, Reino Unido. Es Co-Director de “The Future of Work” (FoW) Centro de Investigación de la Universidad de Bath, Escuela de Administración y actualmente es editor asociado de  Human Relations, una prestigiosa revista FT 50. Obtuvo su doctorado en Comportamiento Organizacional y administración de Recursos Humanos por la Warwick Business School, Universidad de Warwick. Obtuvo su licenciatura en Administración de Empresas de Estambul, Universidad Bogazici. Su investigación se enfoca en las prácticas laborales flexibles, comportamiento de supervisor de apoyo familiar (FSSB), diferenciación de administración de recursos humanos, i-tratos, elaboración de trabajos y compromiso laboral de los empleados. Su investigación ha aparecido en revistas como Human RelationsJournal of Organizational BehaviorJournal of Occupational Organizational PsychologyHuman Resource Management Journal Journal of Vocational Behavior, entre otras. También es miembro de la junta de las siguientes revistas: British Journal of ManagementJournal of Occupational Health Psychology and Human Relations